BPエンジニア
の
入社後の流れ

一人ひとりの成長をサポート

大阪トヨタＮｏｒｔｈでは、入社後は集合研修と、ハローボディでの実践教育を交互に行う研修を実施します。そして、技術面のみならず、社会人として、トヨタのエンジニアとしての成長をサポートしていきます。社会人としての基礎ができていないと、エンジニアとして成長することはできません。一人ひとりのエンジニアが着実に成長できるよう、ブラザー制度を導入することで、指導係となる先輩エンジニアが親身になって指導し、相談に乗ってくれます。あらゆる角度からサポートを行うことで、一人前のBPエンジニアの道へと繋がります。
また近年では、全社員が就業時間内に希望する講座が受講できる「大阪トヨタ塾」を開講しています。タブレットを駆使した商談力アップのための講座をはじめ、新型車や割賦、保険、メンテナンス商品等のあらゆる分野の講座を無料で開講しています。自発的に受講できる環境を整え、社員一人ひとりの成長を幅広くサポートしています。