コンシェルジュの
入社後の流れ

個々の成長をバックアップ

大阪トヨタＮｏｒｔｈでは、入社後に集合研修と店舗での実践教育を交互に行い、基礎知識と実践力を身につけます。また店舗への配属後も継続して個々の成長をバックアップする環境が整っており、定期的に上司や人事との面談を行い、コンシェルジュ自身の想いや強み、 課題を共有することで、あらゆる角度から成長をサポートしていきます。
また近年では、全社員が就業時間内に希望する講座が受講できる「大阪トヨタ塾」を開講しました。自発的に受講できる環境を整え、社員一人ひとりの成長を幅広くサポートしています。